電気回路設計、電気設計

既に業務経験を積んだ人材が集まる「Yaaay」では、103カ国から34,000人以上（2024年10月時点）の外国人エンジニアが登録しており、企業は多様な人材と効率的にマッチングが可能です。その他にもインド工科系大学を卒業し、Auto CADやFusion 360といった専門知識を持つ新卒人材の採用として「Yaaay Freshers」も運営。新卒採用においては、100名以上（2024年10月公式HP確認時点）の応募者の中から、自社のニーズに適した人材を選考することができます。

中途採用の「Yaaay」では「トライアルワーク」により、候補者と実際に働くことでスキルだけでなく人柄や現場での適応力を確認できます。これにより、企業文化や業務スタイルに合った人材を見極め、採用後のミスマッチを防ぎます。

また、候補者も企業の働き方を理解できるため、相互理解が深まり採用成功率が向上します。

マイナビ Global Agentは、年間約28,000人（2024年10月時点）の外国人留学生が利用するマイナビサイトを通じて、多様な候補者を集めています。理系の留学生が登録しており、企業は高度な専門知識を持つ人材にアクセスしやすい点が特徴です。

さらに、企業の条件に合わせて人材要件に適した候補者をピンポイントでマッチングできるため、スムーズで効率的な採用活動が可能になります。

マイナビ Global Agentでは、採用した外国人社員が職場にスムーズに適応できるよう、入社前後にわたる支援体制が整っています。具体的には、在留資格申請サポートや入社前研修を通じて、外国人社員が安心して日本で働けるよう配慮。

また、企業の要望に応じて配属先部署への外国人材受け入れ研修も行い、現場との相互理解を深めることが可能です。

アジア人材紹介センターでは、海外の四年制大学を卒業した新卒人材を企業に紹介しています。新卒採用の利点は、若く柔軟性のある人材を確保できるだけでなく、企業文化や愛社精神が浸透しやすい点にあります。

さらに、海外の幅広い人材プールを活用することで、多様性を高め、企業の将来的な成長に貢献する人材の発掘が可能です。

アジア人材紹介センターでは、企業のニーズに合わせたカスタマイズ採用を提供しています。希望する大学、日本語能力検定レベル、資格やスキルの指定が可能で、企業の求める要件に合った人材を効率的に採用することができます（インドネシアを除く）。

このカスタマイズプロセスにより、業務に即戦力となる候補者を迅速に見つけられるだけでなく、採用プロセスの時間とリソースの無駄を抑え、適切な候補者に集中できます。

Bridgersでは、企業一社のみが参加するオンライン面接会を実施しており、企業を第一志望とする求職者だけが集まるため、採用成功率が向上します。

さらに、外国籍専門のキャリアアドバイザーが求職者の言語スキルや仕事に対する姿勢を事前に確認し、企業のニーズに合った候補者を厳選。面接の段階でマッチング精度が高まり、効率的でスムーズな採用が可能です。

Bridgersは、国内外に100拠点（2024年10月時点）を持つ強力なネットワークを活用し、迅速な面接会開催を実現しています。特にアジアを中心に約30万人の人材ネットワークがあり、国内にも78拠点を展開（2024年10月公式HP確認時点）することで企業の採用活動を多面的にサポートします。面接会は3週間程度で設定でき、必要な人材をスピード感をもって確保できる体制が整っています。このプロセスにより、採用活動にかかる時間を大幅に短縮し、企業の即戦力確保に貢献します。

kedomoは、20カ国以上（2024年10月時点）からの外国人材を支援してきた実績があり、国内外の教育機関や信頼できるエージェントと連携して、企業のニーズに合った人材をスムーズに紹介しています。

特に韓国、ミャンマー、ベトナム、台湾からの人材は日本語力と技術力が高く、日本での生活経験もあるため、企業への適応がスムーズです。既に日本で活躍する外国人コミュニティとのつながりもあり、安心して働ける環境が整っています。

kedomoは、外国人材の技術力や日本語力、雇用期間に応じた柔軟な料金設定を提供しています。専門知識が必要なエンジニアや製造業、介護職は年収の20〜35%、人手不足対策の人材には10〜20%の紹介手数料を設定。

さらに、成果報酬型のため、採用が決まるまで費用は発生せず、無駄なコストを抑えた採用が可能です。早期退職時には1か月以内なら100%返金対応があり、リスク軽減の体制も整えています。通訳や面接設定も無料でサポートし、スムーズな採用プロセスが大きな魅力です。

TecMaxは、ITおよび製造業に特化した即戦力エンジニアを派遣し、企業のプロジェクトに適切な人材をマッチングするサービスを提供しています。国内外から経験豊富な技術者を集め、ITエンジニアや製造技術者、建築・電気系技術者、さらに貿易・営業・通訳・人事管理など多岐にわたる職種に対応可能です。

IT分野ではWeb開発や組込み開発、製造業ではハイテク化に対応できるエンジニアを揃え、企業の人材確保とプロジェクトの効率的な遂行を支援します。

TecMaxは、特にIT分野のWeb開発と組込み開発に強みを持ち、高度なシステム開発に対応できるエンジニアを擁しています。Java、C#、JavaScriptなどに精通し、保険業務システムやコールセンターシステム、高速道路ETCシステムなどの開発実績があります。