世界でも人気？インド人エンジニア

近年、グローバルなIT業界で注目を集めているのがインド人エンジニアの存在です。彼らの高い技術力や目標志向、そして優れた英語力は、企業がインド人エンジニアを積極的に採用する大きな理由となっています。
本記事では、インド人エンジニアの技術レベル、性格の傾向、そして言語面での特徴について、具体的な情報をもとに深掘りしていきます。

インド人エンジニアの技術レベルはどのくらい？

インド人エンジニアの技術力は、世界的に高い評価を受けています。インドでは、初等教育の段階からプログラミング教育が盛んであり、理数系の教育も充実しているため、優秀な技術者が数多く輩出されています。特に、インド工科大学（IIT）は理工系分野で世界でも高い評価を受けており、多くの企業がその卒業生を積極的に採用しています。そのため、IIT卒業生には新卒段階で年収1,000万円以上のオファーが提示されるケースも少なくありません。

さらに、インド人エンジニアは、Googleやソフトバンクといったグローバル企業でもCTOやリーダーシップを担う人物を多く輩出していることからも、その技術力の高さが窺えます。世界のプログラマーの約1割がインド人であると言われるほど、多くのインド人がIT業界で活躍しており、技術力だけでなく、問題解決力やマネジメントスキルを備えたエンジニアも増えています。

また、インドは世界で最も多い若年層人口を抱える国であり、労働人口の半数が30歳以下※（2023年1月時点）とされています。これにより、次世代を担うエンジニアが継続的に供給されると見込まれ、インドの技術者市場は今後も拡大していくことでしょう。

※参照元：産経ニュース（https://www.sankei.com/article/20230126-AT2NK6FKLVJQZNKYKOFTBXO2X4/）

社風を合うか確認したい！インド人の性格とは

インド人の性格や価値観を理解することは、チームにうまく溶け込むためや社風に合うかを見極める際に重要です。個人差はありますが、インド人に多く見られる性格の傾向をいくつかご紹介します。

向上心が強く、目標志向が高い

インドでは、高収入やキャリアアップを目指して海外での仕事に意欲的な人が多く、成果を上げるために努力を惜しまない姿勢が見られます。転職を通じて良い条件を求めることも多く、一般的に3年程度で転職するケースも少なくありません。このため、実力に応じた待遇やキャリアの見通しを明確にすることで、長期的な貢献を促しやすくなるでしょう。

プライベートを大切にする

インド人は仕事とプライベートをしっかり分ける意識が強い傾向にあります。就業時間内には集中して働きますが、終業後はプライベートな時間を充実させることを大切にします。日本企業に見られるような長時間残業には抵抗を感じることが多く、成果を重視した働き方が合うかもしれません。

コミュニケーション能力が高い

インド人は社交的で、初対面でも打ち解けやすい性格です。チームでの仕事や取引先との会話でも円滑なコミュニケーションを図ることができるため、協力しながら業務を進める環境で力を発揮しやすいでしょう。ただし、会話好きな一面もあり、時に自分の意見を優先しがちな場面もあるため、話をよく聞くことや相手の意見を尊重する文化があると、よりスムーズな交流が期待できます。

インド人のこうした性格傾向を理解し、彼らが活躍しやすい環境を整えることで、良好なチームワークと長期的な信頼関係を築きやすくなるでしょう。

インド人とコミュニケーションを取る言語とは

インド人エンジニアと円滑にコミュニケーションを取るために重要な言語が英語です。インドでは英語が第二公用語として位置づけられており、日常的に使用される機会が多いため、多くのインド人が比較的高い英語力を持っています。特に、インドは多言語国家であり、地域によって異なる言語が使われるため、インド国内でも共通言語として英語が役立っています。

また、インドの教育システムでは英語が教育言語として採用されていることも多く、ビジネスシーンでも英語を使うことが一般的です。そのため、インド人エンジニアとのコミュニケーションでは英語が基本となり、他国のエンジニアに比べて意思疎通がしやすい環境と言えます。