Global Talent Station
引用元：Yaaay Freshers公式HP
（https://zenken-diversity.jp/）
グローバルなエンジニア採用において、企業が求める人材とマッチすることは非常に重要です。Yaaayは外国人エンジニアの中途採用、Yaaay Freshersは、単なる求人サービスに留まらず、トライアルワークや語学教育、ビザ手続きなど、採用から定着までを包括的にサポートするエンジニアに特化したサービスを展開しています。
Yaaay・Yaaay Freshersを利用するメリット
すでにエンジニアとして経験を積んだ人材が登録する「Yaaay」を活用することで、質・量ともに多様なスキルを持つ人材とのマッチングが可能になります。登録されている外国人エンジニアは34,000人以上、国籍も103カ国にわたり（2024年10月時点）、世界中から優れた人材を採用する機会を提供しています。
また、単に求人情報を翻訳するだけではなく、外国人採用に特化した専門チームが、戦略立案から求人作成、翻訳、掲載後のサポートまでを一貫して対応。これにより、企業のニーズに適切な外国人エンジニアを効率的に採用することができ、グローバルな人材採用の成功を支援します。
中途採用の「Yaaay」では、「トライアルワーク」を通じて、採用前に実際に候補者と一緒に働くことで、スキルだけでなく、人格や現場での適応力を確認できます。トライアルワークを行うことで、多数のエントリーから人材を精査し、企業文化や業務の進め方に合った人材を見極めることが可能です。単なるスキルテストでは測れない価値観や業務の進め方、人柄を理解することで、採用後のミスマッチを防ぎ、より良い人材の確保につながるでしょう。
また、トライアルワークを通じて候補者側も企業の働き方を理解し、相互理解を深めることができるため、成功率が向上する可能性があります。
新卒採用向けサービス「Yaaay Freshers」では、エンジニアとしてAuto CADなどの専門スキルを身につけたインドの工科系大学卒の学生を紹介。第二言語として英語を習得するインドの学生は、既に海外展開する日本企業からも高い評価を受けています。また日本で仕事をすることを加味し、「Yaaay Freshers」では45年以上の語学教育の実績を持つ日本語教育プログラムを提供。インド人エンジニア向けに会話力を重視した語学教育では、IT専門用語や日本のビジネスマナーも含めた指導を受けることも可能です。内定前から入社後まで、各フェーズでサポートするため、エンジニアがスムーズに日本企業での業務を遂行できる環境を整えています。
新卒採用の「Yaaay Freshers」では、ビザの手配や住居の確保など、外国人エンジニアの受け入れ準備を専属チームがサポート。外国人採用が初めての企業でも安心して活用できるよう、専門パートナー企業と連携し、必要な手続きを円滑に進めてくれます。
さらに、入社後も定着や活躍を目指し、継続的なサポートを提供。企業向けの外国人材受け入れ研修も行い、採用から入社後のフォローまで、双方の「困った」にしっかり対応できる体制を整えています。
紹介できる人材について
| 職種 | IT・機械・電気・電子 |
|---|---|
| 国籍 | Yaaay：インドなど103カ国 Yaaay Freshers：インド・バンガロールの工科系大学上位層44校の大学生 |
| 新卒採用 | 対応有（インド・バンガロールの工科系大学上位層44校と提携（2024年10月時点）） |
| 中途採用 | 対応有（登録人数34,000人以上（2024年10月時点）） |
サービス利用から採用までの流れ
Yaaayのサービス利用から採用までの流れ
- 人材が直エントリー
世界各国のIT人材が、求人情報に直接エントリー - 選考
レジュメを確認し、トライアルワーク候補者を絞り込み - トライアルワーク
一緒に働きながら、スキルや人格、チームとの相性を確認 - 本採用
トライアルワークの結果を踏まえ、正式に採用決定
Yaaay Freshersのサービス利用から採用までの流れ
- 採用戦略立案
求めるスキルや人物像をヒアリングし、海外採用で成功するためのコンサルティングを実施 - 提携大学でPR選考
企業の魅力を伝える求人票や企業紹介ページを制作。求めるスキルや人物像にマッチする大学にてPR - 書類選考
エントリーシート、スキル・プロジェクト内容・オリジナル課題の実施や適性検査などの情報をもとに日本と同じ選考方法で絞り込み - 面接会・内定
書類選考通過者と1社単独で面接会を実施。アテンド担当が終日サポートし、一日完結型の採用を実現 - 日本語教育
40年以上の語学教育で培ったノウハウをふんだんに詰め込んで、会話力に特化した日本語教育を実施 - 入社
初めての来日による必要さ手続きのサポートにも対応
サービス活用企業の実例
国内では採用できないレベルの人材を獲得できる
日本人エンジニア採用は非常に困難で応募型の求人サービスは効果が無いため使っていない状況でした。Yaaayなら優秀なエンジニアが採れるかもしれないと思い試しに利用したところ掲載後すぐに優秀なエンジニアから応募があり採用することができたので嬉しいです。
参照元：Yaaay公式HP（https://pr.yaaay.jp/lp1/）
Yaaayでは掲載後すぐに優秀なエンジニアからの応募が！
日本人エンジニア採用は非常に困難で応募型の求人サービスは効果が無いため使っていない状況でした。 Yaaayなら優秀なエンジニアが採れるかもしれないと思い試しに利用したところ、掲載後すぐに優秀なエンジニアから応募があり採用することができたので嬉しいです。
参照元：Yaaay公式HP（https://pr.yaaay.jp/lp1/）
3名のエンジニア採用に成功、企業の成長と社内の変革を促進
サトーホールディングス株式会社は、理系人材の確保が難しくなってきたことから、ソフトウェアエンジニアの採用強化を目的にYaaay Freshersを導入しました。特にインド・バンガロールのエンジニアをターゲットに、技術力と社会課題解決への意欲を持つ人材を確保することを目指しました。
導入の結果、3名のエンジニアを採用し、企業の成長に寄与すると同時に、既存社員に新たな刺激をもたらす効果も得られました。Yaaay Freshersのサポートにより、外国人採用の不安も解消され、スムーズに採用活動を進めることができました。
参照元：Yaaay Freshers公式HP（https://zenken-diversity.jp/cases/09.html）
インド人エンジニアの採用で設計力を向上、企業成長に寄与
株式会社横森製作所は、国内での理工系人材の確保が難しくなったため、Yaaay Freshersを活用し、インド・バンガロールで設計やCADに強いエンジニアの採用を目指しました。
その結果、3名のエンジニアを採用し、設計部門の強化に成功。学生たちの技術力は高く、日本の上位大学卒業生と同等の能力を持つ人材を確保できたことが、企業の成長に大きく貢献しました。
参照元：Yaaay Freshers公式HP（https://zenken-diversity.jp/cases/08.html）
複数のエンジニアを採用で開発部門の強化に成功
イースト株式会社は、文系や未経験者の教育コストや労力に課題を感じており、理系の人材を確保するためにYaaay Freshersを導入しました。特に、インドの大学で基礎を学んだ学生を採用することで、教育負担を軽減し、開発スピードを向上させることを目指しました。
その結果、未経験者2、3年目レベルのスキルを持つ人材を複数採用し、即戦力として開発部門を強化することに成功。学生たちの高い技術力だけでなく、企業への感謝と強い意欲も確認でき、採用活動は非常に満足のいく結果となりました。
参照元：Yaaay Freshers公式HP（https://zenken-diversity.jp/cases/07.html）
現地面接で高スキルエンジニアを確保
株式会社シナプスイノベーションは、インドの学生を少人数から採用できるチャンスを活かし、AIやIoTなど最先端技術分野のエンジニアを採用するためにYaaay Freshersを導入しました。同社はグローバルな事業展開を見据え、国籍にとらわれない人材採用を進めています。
実際の採用活動では、熱心で誠実な学生に出会い、現地での面接を通じて非常に高い技術力と情熱を持つ人材を確保することができました。特に、3校を訪問した中で、ある大学では全員に内定を出したいと思うほど優秀な学生に恵まれ、企業の成長に大きく貢献する結果となりました。
参照元：Yaaay Freshers公式HP（https://zenken-diversity.jp/cases/06.html）
他にも外国人エンジニアの採用支援を提供している企業を紹介する特集ページもありますので、自社のニーズに合ったサービスをぜひ見つけてください。
運営会社情報
Yaaay・Yaaay Freshersは、企業と世界中のエンジニアを効率的にマッチングさせ、採用から定着までを包括的にサポートすることを目指しています。とくにYaaay Freshersでは日本語教育やビザ手続きの支援を通じて、企業文化に合った人材の確保を実現し、グローバルな競争力と持続的な成長を後押しします。
| 運営会社名 | Zenken株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22F |
| 電話番号 | 03-4212-2913 |
| 受付時間 | 平日10:00～18:40 |
| 休業日 | 公式HP記載なし |
| URL | Yaaay：https://pr.yaaay.jp/lp1/ Yaaay Freshers：https://zenken-diversity.jp/ |
