株式会社グローバルパワー

画像引用元：グローバルパワー公式HP：https://globalpower.co.jp/

グローバルパワーは宿泊業界向け外国人採用支援を提供しています。5万人超のデータベースから即戦力人材を紹介し、ビザ申請もサポート。完全成功報酬型でコストを抑え、安心の返金制度も完備しています。

このページでは、の特徴やサポート内容、採用までの流れについて紹介いたします。

グローバルパワーの人材紹介を利用するメリット・会社の特徴

グローバルパワーで紹介を受けられる外国人材の特徴

グローバルパワーはどんな企業に向いている？

グローバルパワーは、152ヶ国・約4万人の外国人材データベースを活用し、日本語ビジネスレベルの求職者が多く登録する「NINJA」を運営しています。そのため、「外国人採用を検討しているが、希望に合う人材が見つからない」という企業にとって、効率的に適切な人材を採用できる手段となります。

また、申請取次行政書士の指導のもと、社員全員が在留資格に関する専門知識を保有。企業ごとに適切な在留資格を提案し、ビザ変更や取得の手続きを代行することで、採用の手間を軽減し、スムーズな外国人雇用を実現します。

グローバルパワーの外国人材紹介事例

当サイトでは、ホテルをはじめとした宿泊施設で海外人材を採用するために知っておくべき情報を包括的にまとめています。「主に任せたい業務別」「ホテル運営における課題別」などの視点からおすすめの人材紹介会社も紹介していますので、自社に適したサービス選びの際にお役立ていただければ幸いです。

ホテル・宿泊施設向け
外国人材採用支援会社
おすすめ3選を見る

外国人材採用までの流れ

グローバルパワーのサポート内容

• 求人作成・応募対応のサポート
• 一次スクリーニング（適性のある人材を選定）
• 面接の日程調整・合否連絡代行
• ビザ申請や在留資格変更のサポート
• 採用後の定着支援（社内コミュニケーションサポート）

まとめ

グローバルパワーは、159ヶ国・約5万人の外国人材データベースを活用し、日本語ビジネスレベルの高度人材を紹介。内定辞退率4.2%と低く、企業にとって安定した採用が可能です。さらに、申請取次行政書士の指導のもと、ビザ取得や在留資格の手続きをサポート。

完全成功報酬型と返金制度を導入し、リスクを抑えた採用を実現します。適正な人材マッチングと充実したサポートにより、企業の人手不足解消と長期雇用の定着を支援します。

当メディアでは、ホテルや宿泊施設に向けた外国人材紹介サービスを提供している会社を一覧で紹介しています。自社の課題を明確にし、最適なサービスを選んでください。

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