株式会社kedomo

※画像引用元：kedomo公式HP：https://career.kedomo.com/

宿泊業界では、人手不足が深刻な課題となっています。特に、特定技能を持つ外国人材の採用を検討している企業にとって、適切な人材を見つけ、スムーズに受け入れることは容易ではありません。

kedomoは、外国人採用に特化した支援を提供し、企業の負担を軽減しながら、優秀な人材とのマッチングを実現します。このページでは、kedomoの特徴やサポート内容、採用までの流れについて紹介いたします。

kedomoの人材紹介を利用するメリット・会社の特徴

kedomoで紹介を受けられる外国人材の特徴

kedomoはどんな企業に向いている？

kedomoは、国内外30カ国以上のネットワークを活用し、業種や地域に応じた即戦力となる人材を迅速に紹介します。そのため、特定のスキルを持つ人材が見つからない企業にとって、採用までの時間を短縮し、適した人材を確保しやすくなります。

また、採用後のミスマッチに悩む企業には、専任の担当者が日本語力や技術力を事前にチェックし、企業に合う人材を厳選。さらに、早期退職時の無料再マッチング制度があるため、万が一の離職時にも負担を抑えて再採用が可能です。

kedomoの外国人材紹介事例

公式サイトに記載はありませんでした

当サイトでは、ホテルをはじめとした宿泊施設で海外人材を採用するために知っておくべき情報を包括的にまとめています。「主に任せたい業務別」「ホテル運営における課題別」などの視点からおすすめの人材紹介会社も紹介していますので、自社に適したサービス選びの際にお役立ていただければ幸いです。

ホテル・宿泊施設向け
外国人材採用支援会社
おすすめ3選を見る

外国人材採用までの流れ

日本在住者の場合

海外在住者の場合

kedomoのサポート内容

• 日本語力・技術力のチェック
• 早期退職時の無料再マッチング
• ビザ申請手続きの支援
• 住居手配や生活サポート

まとめ

kedomoは、宿泊業界の人手不足解消に向け、外国人材採用を総合的に支援します。企業のニーズに合わせた人材を、国内外30カ国以上のネットワークから迅速に紹介。専任の担当者が日本語力や技術力を事前にチェックし、ミスマッチを防ぎます。

また、成果報酬型の料金体系や早期退職時の無料再マッチング制度により、採用リスクを軽減。ビザ申請や生活サポートも提供し、スムーズな受け入れを実現します。

当メディアでは、ホテルや宿泊施設に向けた外国人材紹介サービスを提供している会社を一覧で紹介しています。自社の課題を明確にし、最適なサービスを選んでください。

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