株式会社RDグローバルリンク

画像引用元：RDグローバルリンク公式HP：https://rdgl.co.jp/ssw/

宿泊業界では、人手不足が深刻化しています。特に特定技能を持つ外国人人材の活用は、多くの宿泊施設にとって重要な選択肢の一つとなっています。このページでは、RDグローバルリンクの特徴や強みを紹介し、どのような企業に適しているのかを詳しく解説します。

RDグローバルリンクの人材紹介を利用するメリット・会社の特徴

RDグローバルリンクで紹介を
受けられる外国人材の特徴

RDグローバルリンクはどんな企業に向いている？

RDグローバルリンクでは、日本人スタッフに加え、ネパール・インドネシア・ベトナムのネイティブスタッフが在籍し、外国人材の採用から職場での定着までサポートします。外国人従業員の言語や文化を理解したスタッフが仲介役となり、企業と人材の橋渡しをすることで、職場でのコミュニケーションを円滑に進めることが可能です。

特に、外国人観光客が多いホテルや旅館では、スタッフが外国人材の相談役となり、業務指導や日常生活の不安解消をサポート。これにより、採用後の定着率が向上し、多国籍な職場環境の構築をスムーズに進められます。

RDグローバルリンクの外国人材紹介事例

公式サイトに記載はありませんでした

当サイトでは、ホテルをはじめとした宿泊施設で海外人材を採用するために知っておくべき情報を包括的にまとめています。「主に任せたい業務別」「ホテル運営における課題別」などの視点からおすすめの人材紹介会社も紹介していますので、自社に適したサービス選びの際にお役立ていただければ幸いです。

ホテル・宿泊施設向け
外国人材採用支援会社
おすすめ3選を見る

外国人材採用までの流れ

公式HPに記載がありませんでした。

RDグローバルリンクのサポート内容

• 介護教育サポート：特定技能介護職の外国人に、技術や知識だけでなく、介護の意義や大切さを伝え、理解を深めます。
• 日本語教育サポート：日本語教育アプリを活用し、日常会話や介護試験対策を支援。実務で使える日本語力を強化します。
• 母国語での面談・生活サポート：ネイティブスタッフが定期的に面談を実施。就労後の生活サポートやメンタルケアを提供し、安心して働ける環境を整えます。

まとめ

RDグローバルリンクは、宿泊業界向けに特化した特定技能人材の紹介サービスを提供しています。ネパール・インドネシア・ベトナムの外国人スタッフによるサポート、300名以上の紹介実績（2025年2月調査時点）、そして手厚い登録支援業務が大きな強みです。企業は、採用活動の負担を軽減しながら、質の高い外国人材を確保することができます。

また、RDグローバルリンクは政府公認のネパール駐在事務所を設立し、現地法人との連携を強化しています。ネパールだけでなく、インドネシアでも有料職業紹介許可を取得しており、採用から入国手続き、受け入れサポートまでワンストップで対応可能です。

当メディアでは、ホテルや宿泊施設に向けた外国人材紹介サービスを提供している会社を一覧で紹介しています。自社の課題を明確にし、最適なサービスを選んでください。

ホテル・宿泊施設向け
外国人材紹介会社
一覧を見る

RDグローバルリンクの基本情報