株式会社シンシアインターナショナル

※画像引用元：シンシアインターナショナル：https://sincere-agent.com/hotel/

宿泊業界では人材不足が深刻化しています。特に清掃や接客などの業務において、人手が足りず業務の負担が増加している企業も少なくありません。

こうした課題を解決するために、特定技能を持つ外国人材の活用が注目されています。このページでは、宿泊業に特化した外国人材紹介サービス「シンシアインターナショナル」について詳しく紹介し、採用担当者が知っておくべきポイントを解説します。

シンシアインターナショナルの人材紹介を利用するメリット・会社の特徴

シンシアインターナショナルで紹介を受けられる外国人材の特徴

シンシアインターナショナルはどんな企業に向いている？

シンシアインターナショナルは、宿泊業に特化した外国人材紹介サービスを提供し、特定技能試験合格者や日本語能力N4以上の即戦力人材を紹介します。さらに、在留資格取得の手続きをサポートし、行政書士や社会保険労務士と連携して法令遵守を徹底。

そのため、「人材不足で業務が回らない」「外国人雇用の手続きが複雑で対応できない」と悩む企業にとって、即戦力の確保や採用手続きの負担軽減、長期的な安定雇用の実現といった効果が期待できます。

シンシアインターナショナルの外国人材紹介事例

公式サイトに記載はありませんでした

当サイトでは、ホテルをはじめとした宿泊施設で海外人材を採用するために知っておくべき情報を包括的にまとめています。「主に任せたい業務別」「ホテル運営における課題別」などの視点からおすすめの人材紹介会社も紹介していますので、自社に適したサービス選びの際にお役立ていただければ幸いです。

ホテル・宿泊施設向け
外国人材採用支援会社
おすすめ3選を見る

外国人材採用までの流れ

国内在住外国人の場合

海外在住外国人の場合

シンシアインターナショナルのサポート内容

• 在留資格取得支援：適切なビザの申請手続きをサポートし、不法就労リスクを回避。
• 登録支援業務：生活サポートや就業後のフォローを行い、外国人材の定着を支援。
• 日本語学習サポート：語学力向上のための学習支援を提供し、職場での円滑なコミュニケーションを促進。
• 住居確保支援：外国人労働者の住居手配をサポートし、スムーズな入国・就業を実現。
• 定期的な面談：雇用トラブルを未然に防ぐため、定期的な面談を実施し、職場環境の改善を図る。

まとめ

シンシアインターナショナルでは、ホテル・旅館への就職を希望する在日、在外の外国籍の方を対象に、宿泊業に興味があり、やる気のある人材を紹介。適正な在留資格の取得支援や人材のミスマッチを防ぐ仕組みを整え、企業が安心して外国人材を雇用できる環境を提供します。

当メディアでは、ホテルや宿泊施設に向けた外国人材紹介サービスを提供している会社を一覧で紹介しています。自社の課題を明確にし、最適なサービスを選んでください。

ホテル・宿泊施設向け
外国人材紹介会社
一覧を見る

シンシアインターナショナルの基本情報