画像引用元:マックス公式HP(https://max-kyujin.com/specified-skilled/)
介護業界では慢性的な人手不足が課題となっています。特定技能外国人の採用は、この問題を解決する手段のひとつですが、採用手続きや定着支援には専門的な知識が必要です。
マックスは、企業の負担を軽減し、スムーズな採用と定着を支援する特定技能外国人採用支援サービスを提供しています。
このページでは、マックスのサービスの特徴や事例、採用までの流れも詳しく解説しています。
マックスを利用するメリット
25年以上の外国人雇用実績
マックスは、25年以上にわたり外国人雇用を支援してきました。そのため、採用だけでなく、就業・生活支援、文化的な適応まで一貫したノウハウを持ち、企業が安心して外国人材を雇用できる環境を提供できます。
また、外国人労働者が長期的に働けるよう、企業との調整や職場環境の改善提案も行ってくれます。
360名以上の特定技能外国人支援実績
介護業界だけでなく、製造業や建設業など幅広い業種で360名以上の支援実績があります。(2023年6月時点)
各業界の特性に応じた求職者のスキルや経験を事前に確認し、業務に適した人材を紹介しています。
企業の人材不足を解消するだけでなく、長期的な雇用の安定や職場環境の改善にも貢献できる人材をマッチングすることが可能です。
多国籍な人材の紹介が可能
ベトナム、ミャンマー、インドネシア、カンボジア、中国、ネパールなど、多様な国籍の特定技能人材を紹介できます。各国の文化や言語に精通したコーディネーターが、企業と外国人労働者の間に立ち、相互理解を深めるサポートを行っています。これにより、職場でのコミュニケーションの円滑化と離職率の低下につながります。
採用から定着までのワンストップ支援
採用前のスクリーニング、入社時の書類手続きや住居サポート、入社後の定期面談、日本語学習支援まで、一貫したサポートを提供しています。
特に、日本での生活経験が少ない外国人材に対しては、日常生活のサポートも充実させ、定着率の向上を実現。企業側の負担を減らし、特定技能外国人が長く安心して働ける環境を整えています。
紹介人材と就職前後のサポート
雇用形態 | 特定技能 |
---|---|
国籍 | ベトナム、ミャンマー、インドネシア、カンボジア、中国、台湾、ネパール、英語圏 |
日本語レベル | 公式HPに記載なし |
外国人材受け入れ研修 | ◯ |
在留資格申請サポート | ◯ |
日本語教育 | 公式HPに記載なし |
介護福祉士試験対策 | 公式HPに記載なし |
母国語による相談窓口 | 公式HPに記載なし |
サービス利用から採用までの流れ
公式HPに記載がありませんでした。詳しくは公式HPよりお問い合わせください。
サービス活用企業の実例
公式HPに事例の紹介がございませんでした。
運用会社情報
マックスは「人・企業・国をつなぎ、喜びを創造する」ことを理念とし、外国人雇用支援を通じて企業の成長と人材の活躍を支援しています。単なる人材紹介にとどまらず、採用から定着までの包括的なサポートを提供。長期的な雇用の安定と生産性向上を目指し、企業の課題解決を目指しています。
運営会社名 | 株式会社マックス |
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所在地 | 東京都大田区蒲田5-28-4 ECS第27ビル202 |
電話番号 | 03-6424-4000(営業部窓口) |
URL | https://max-kyujin.com/specified-skilled/ |
職業紹介許可番号 | 13-ユ-302361 |
登録支援機関番号 | 19登-000254 |
人材派遣許可番号 | 派13-010720 |