ガイダブルジョブス

質の高い外国人材を確保できる

ガイダブルジョブスは、海外の送り出し機関と提携し、厳選された特定技能労働者を紹介します。経験や資格を持つ候補者が多く、即戦力として活躍できます。

また、求職者のスキルや職歴を事前に精査することで、企業が求める条件に合った人材を提供。これにより、新しい環境でもスムーズに業務を開始でき、短期間で職場に馴染むことが期待できます。

採用コストを抑えられる

ガイダブルジョブスのサービスは成果報酬型であり、採用が決定するまで費用が発生しません。そのため、リスクを最小限に抑えながら人材確保を進めることが可能です。

また、採用活動に伴う手続きや書類準備の負担を軽減することで、企業の人事担当者の業務負荷を大幅に削減します。無駄なコストや時間を削減しながら、必要な人材を確実に採用できるのが大きなメリットです。

採用までの時間を短縮できる

求人票の作成から面接、入国手続きまで、一貫したサポートを提供することで採用期間を短縮。特に海外人材の採用に不慣れな企業でも、ガイダブルジョブスの専門チームが各プロセスを丁寧にサポートするため、スムーズに進めることができます。

また、候補者の経歴やスキルを事前に詳しく確認することで、面接後の手続きが迅速に完了し、必要な人材をより早く確保できます。

ミスマッチを防ぐ高いマッチング精度

企業のニーズを詳細にヒアリングし、求めるスキルや条件に合致する候補者を紹介。これにより、採用後のミスマッチを防ぎ、高い定着率を実現します。

さらに、就業後もフォローアップを実施し、職場環境の調整や文化的な適応サポートを提供。外国人材の職場定着を促進し、早期離職のリスクを軽減します。