画像引用元:Leverages Global Support公式HP(https://leverages-global-support.com/)
介護施設における人材不足は深刻な課題です。その解決策の一つとして注目されているのが、外国人材の活用です。しかし、採用に関わる手続きの複雑さや法的リスク、採用後の管理負担など、不安を抱える事業者も多いのではないでしょうか。
Leverages Global Support(LGS)は、そんな介護事業者の課題を解決するために、外国人材の採用とサポートを一貫して提供しています。このページでは、サービス利用メリットや特徴を詳しく解説します。
Leverages Global Supportを利用するメリット
複雑な手続きを代行・サポート
外国人材を採用する際には、書類作成やビザ取得など、多くの手続きが必要です。LGSでは手間がかかる手続きを一部代行し、事業者の負担を軽減してくれます。また、採用活動に慣れていない事業者にも丁寧なサポートを提供するため、最低限の作業でスムーズな採用が可能です。
教育された即戦力人材を提供
LGSが紹介する外国人材は、提携機関で日本語や職種に特化した技術教育を受けています。そのため、採用後すぐに現場の職務に従事できます。
さらに、厳しい選定基準をクリアした人材のみを紹介するため、質の高い人材を確保することができます。また、提携している監理団体による採用後の管理業務サポートも整っており、トラブル防止につながります。
法的リスクを最小限に抑えた運営
外国人材の採用に伴う法的リスクを懸念する事業者のために、LGSは行政書士と連携して運営を行っています。不正行為や失踪などのリスクを最小限にする取り組みを実施しており、安心してサービスを利用できます。
失踪リスクを未然に防止
実習生の失踪は、送り出し機関や採用の仕組みに課題がある場合に起こりがちです。LGSでは、採用前に多額の借金の有無を確認し、トラブルの原因を事前に排除します。これによって、雇用の安定化を図ってくれます。
紹介人材と就職前後のサポート
雇用形態 | 正社員(特定技能)、留学生(技能実習) |
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国籍 | 公式HPに記載なし |
日本語レベル | 公式HPに記載なし |
外国人材受け入れ研修 | 公式HPに記載なし |
在留資格申請サポート | ◯ |
日本語教育 | ◯ |
介護福祉士試験対策 | 公式HPに記載なし |
母国語による相談窓口 | 公式HPに記載なし |
サービス利用から採用までの流れ
初めに、募集職種や必要な人材に関する問い合わせを行います。料金に関する相談も可能です。
募集要件や現場で必要なスキルを詳しくヒアリングし、それに基づいて適した人材を紹介します。
就労ビザや雇用契約書の準備など、外国人特有の手続きもLGSが全面サポートします。
入社後も、定期的なヒアリングを通じてトラブルを未然に防ぎ、事業者と雇用者の良好な関係を構築します。
サービス活用企業の実例
※公式HPに導入事例の紹介がありませんでした。
運用会社情報
Leverages Global Supportは、介護施設の人材不足解消を支援し、外国人材の採用から管理までをサポートする企業です。手続き代行や教育を受けた即戦力の提供、入社後のフォローを通じて事業者の負担を軽減。
社会課題の解決と関係者全員の幸福を追求し、グローバル企業として持続的な成長を目指しています。
運営会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
電話番号 | 0120-549-957 |
URL | https://leverages-global-support.com/ |
職業紹介許可番号 | 13-ユ-302698 |
登録支援機関番号 | 公式HPに記載なし |
人材派遣許可番号 | 派13-302333 |